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2020斗鱼直播灵活用工主要包括哪些内容?
2020-05-13
  经过5年多的高速发展,斗鱼建立了清晰的人才发展战略,具有全行业更具有竞争力的薪资、完善的职级晋升体系、以及从新人到高管的完整人才培养方案。目前,斗鱼直播员工平均年龄在26岁左右。2020斗鱼直播灵活用工成为新潮,平台采用灵活用工模式,实现企业利益最大化的同时,解决个人就业问题。

  现在很多人在网上直播的成绩让人不得不佩服直播带货的魅力和主播们的辛苦付出,但这些惊人成绩的背后,他们的成绩都与灵活用工有密切的关系,最近很多主播都通过“灵活用工”的方式开始了自己的职业生涯。

  2020斗鱼直播灵活用工主要包括哪些内容?

  2020斗鱼直播灵活用工有什么好的平台可以选择?智慧薪众包用工平台是基于互联网实现企业用工及项目外包需求发布相应的任务。自由职业者或者个人经营者基于平台根据企业发布的需求任务,领取任务,按时完成任务后,企业基于平台发放佣金给予个人经营者,发放佣金后需要帮个人经营者做个税申报(需要核定征收),从而实现了基于平台的众包业务。

  斗鱼直播选择智惠薪灵活用工主要包括哪些内容:

  (1)财税优化服务:专业解决企业和个人税负重等问题

  (2) 企业业务外包服务:解决个人无法给企业开票等问题

  (3) 自由职业云服务:帮助自由职业者代缴个人所得税等问题

  智惠薪灵活用工平台是多地税务机关指定委托代征机构,和政府有着深度合作,帮助企业代缴个税,并解决企业员工社保问题,降低用工成本。自始自终致力于灵活用工财税领域发展,健全企业税务筹划管理体系,向往成为社会化灵活用工解决方案引领者。

  “灵活用工”的用工模式将为企业带来更低的用工成本和更高的产能效率。据有关业内人士预测,未来十年“灵活用工”将进入一个“爆发期”。

2020斗鱼直播灵活用工主要包括哪些内容?

  智惠薪作为首屈一指的灵活用工管理平台,可帮助开启企业用工新模式,助力企业降本增效。智惠薪通过自主研发的一站式企业灵活用工+佣金结算平台,实现用工全程线上化操作,助力企业的内部组织变革,重构组织与个人的关系,推动企业用工转型,打造“零工经济”形式下的多元化用工模式服务平台,为个体创业与就业提供全面服务。

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