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社交电商选择哪个灵活用工平台最好
2020-07-03
  什么是社交电商?淘宝大都是知道的,但是听说了社交电商,许多概念都是比较笼统。智惠薪灵活用工平台这样通俗的定义社交电商,是电子商务的一种新的衍生模型。它使用社交媒体,SNS,微博,社交媒体和在线媒体通过社交互动,用户生成的内容和其他方式协助购买和出售商品。

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  社交电商公司税负对于大多数老板来说都是头疼的事。一般而言,电子商务企业的主要痛点是各项税种的巨大压力,目前对总部经济的投资可用于在应税园区内定居。让企业享受国家政府的财政支持政策,从而减轻税收压力,确保企业良好稳定发展。
 
  那么,社交电商选择哪个灵活用工平台最好,才能享受税收优惠力度大的园区落地,比如个人所得税等有一定的税收优惠政策。更多的希望无需更改其现有的商业模式和营业地址。在园区注册后,他们通常会履行其税收义务并享受园区的税收支持政策。

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  随着互联网的发展,带给我们无限想象和发展“风口”,传统的商业模式被逐渐颠覆。社交电商平台需要大量的兼职人员(自由职业者),在平台上完成任务,由平台给他们支付佣金报酬。
 
  智惠薪灵活用工平台作为社交电商税收筹划专家,与园区政府深入合作,为提供服务的个人代扣代缴个人所得税,既可以增加地方政府税收,又能够实现“人、税、企”多方共赢。
 
  举例子,某社交电商企业为工作人员发放税后报酬5000元为例,按最高额上公积金、社保费用,综合成本增加3998元,成本增加率为79.96%。
 
  使用灵活用工模式,综合成本增加64元,成本增加率1.3%。同时,灵活用工平台能够开具全额增值税专用发票6%,企业可用于进项税抵扣。
 
  采用智惠薪灵活用工这种方式,既很好的解决了企业用工难题,又消解了企业用工成本压力。

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  智惠薪灵活用工平台专注企业灵活用工、财税优化管理、用工风险规避等,促进平台经济领域规范健康发展,为您提供完善的人力资源综合财税服务解决方案,助力企业做大做强。想免费获取更多节税方法?请关注智惠薪,更多企业节税筹划知识,敬请期待!

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