在企业采用
灵活用工模式的合法合规主要体现在四流合一上，即业务流、资金流、合同流和票流（“流”就是流向）。
举个例子，医药行业业务繁多，企业售卖医疗机械。医疗美容服务等，需要大量的代理人从中操作，获取利润。所以对于广大药企来说，采购和销售环节是防范虚开增值税专用发票风险的关键点。
因此，对于医药行业的相关服务而言，依托于第三方平台的模式对于开展灵活用工尤为重要。把企业与个人的雇佣关系，转变成企业在平台上发布任务而个人在平台上接受任务的三方合作关系。
企业跟平台签合同、平台跟个人签合同，个人跟企业没有直接关系，以任务结果结算报酬，从而合法合规的降低企业用工成本、个税成本、财税风险等。
灵活用工平台四流合一中发票流尤为重要，企业业务外包后，取得的发票不具有合规依据，赔了夫人又折兵，只能事后亡羊补牢。
在企业采用灵活用工模式的合法合规要注意销售方、开票方和收款方为同一主体；购买方、受票方和付款方为同一主体。销售方、开票方和收款方为同一主体；购买方、受票方和付款方为同一主体。
四流合一包括发票流、资金流、合同流、业务流统一。具体内容包括：
纳税人向受票方纳税人销售了货物，或者提供了增值税应税劳务、应税服务；
纳税人向受票方纳税人收取了所销售货物、所提供应税劳务或者应税服务的款项，或者取得了索取销售款项的凭据；
纳税人按规定向受票方纳税人开具的增值税专用发票相关内容，与所销售货物、所提供应税劳务或者应税服务相符，且该增值税专用发票是纳税人合法取得、并以自己名义开具的。
受票方纳税人取得的符合上述情形的增值税专用发票，可以作为增值税扣税凭证抵扣进项税额。
但在强力的税收监管之下，做好企业税收风险风控、不碰红线才是企业的长远发展之计。无论是对企业还是对自由职业者来说，灵活用工都是一个新的出路。智惠薪灵活用工赋能新型用工模式升级，帮助企业提升效能，降低用人成本。帮助个人获得更高的收益，优化企业人员结构和管理能效。
今后，我们始终要把灵活用工业务合规放在各项工作前，抓紧抓细抓实各项风险把控工作；全力以赴注入灵活用工新鲜活力，推动产业合规转型升级；保障灵活用工全方案节省客户成本，“四流合一”操作平稳运行，为长周期运行奠定基础。
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