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灵活用工模式下,企业这些鲜为人知的省税小妙招
2020-11-09
  现在的企业很多也是会一系列措施来进行纳税筹划,企业每日要处理销售业务,还得兼顾个税难题,难以分身乏术啊。部分企业看很多企业的财税合规,是怎么做的的?智惠薪灵活用工揭开企业这些鲜为人知的省税小妙招。
 
  灵活用工模式下,企业这些鲜为人知的省税小妙招
 
  比如直播平台和灵活用工平台直接签约,此时主播获得的收入则为工资薪金所得,应该按照3%到45%的税率来缴税,由平台代扣代缴。比如A网红当月收入10万,平台按照国家个税征收税率来发放,该网红应该要扣掉45%,即是要扣掉29920元,最后网红到手的钱只有70080元。
 
  再比如,房地产经纪人销售得到的薪酬越高,交的税也是越来越高,尤其是现在的房地产经纪人每次的直播收入都是以万来计算的。
 
  征税高但是为了长远发展,税务红线坚决不能触碰,如果存在侥幸心理偷税漏税,不仅影响平台的发展,而且触犯税务法律,后果将会很严重!
 
  灵活用工模式下,企业这些鲜为人知的省税小妙招
 
  那么房地产经纪企业该怎么吸引大量的主播呢?该怎样规避房地产经纪人的个税风险呢?
 
  其实也是可以灵活用工模式一样,转换企业业务关系,把企业与房地产经纪人的签约模式,转变为合作方式来进行合理个税规避,缴纳的个税,按照个人经营所得缴纳,最高省税可达90%,而且与灵活用工平台合作也能吸引更多的自由职业者。
 
  采用灵活用工模式,纳税筹划前:
 
  李总是某房地产经纪公司的法人,与劳务派遣平台签订了劳务协议,指派平台将500万佣金转给李小姐前,相关个人所得税已经扣除,税率高达32%,劳务收入超过5万部分适用税率为40%,速算扣除数为7000,
 
  个税税额为:5000000×(1-20%)×40%-7000=159.3万元
 
  个税税负率为:1593000÷5000000=31.86%
 
  纳税筹划后:
 
  李总改变业务模式,将销售业务外包给智惠薪灵活用工平台,这个和个人独资企业不一样,企业无需再注册一个公司。
 
  (1)采用智惠薪灵活用工业务外包,用工合规化;
 
  (2)合法取得6%发票抵扣增值税,降低企业税收成本;
 
  (3)银行担保交易,佣金提现即时到账;
 
  (4)享受个税核定征收政策,代征代缴个税,综合税负降低907.5%。
 
  相比于之前节省了近150万!!
 


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