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请收好!解决保险代理企业高成本的可行性方案
2021-07-09
  随着劳动年龄人口增长放慢,用工成本持续上升,加重企业经营负担。为了增强企业活力,助推企业又好又快发展,降低企业成本成为大小企业亟待解决的难题。
  通过详细分析保险代理行业发现,造成企业成本偏高的原因主要是:高劳动成本和高税收成本。想要突破企业成本过高困局,可以充分利用灵活用工平台的佣金代发方案。

请收好!解决保险代理企业高成本的可行性方案
 
  灵活用工模式降低企业用工成本
  劳动成本主要组成:员工薪酬+社保费用+培训管理+解聘赔偿+其他用工支出
  灵活用工解决方案:转型灵活用工模式,保险代理企业与保险代理人转为灵活合作关系,可大大减少用工支出。
  ①灵活用工后,企业可根据业务需要随时调整用工数量来控制劳动成本;
  ②灵活用工后,企业可节省招聘、培养、管理等人力成本;
  ③灵活用工后,企业无需为个人缴纳社保和社保入税费用;
  ④灵活用工后,企业无需履行代缴个税的义务;
  ⑤灵活用工后,企业解约员工无需支付赔偿;
  佣金代发方案节省企业税收成本
  税收成本主要组成:增值税+企业所得税+附加税+其他税收支出
  佣金代发解决方案:保险代理企业与智惠薪合作,享受平台的佣金代发方案,有效解决支出无票场景,减轻企业高税负压力。
  ①通过佣金代发方案,企业可从平台获取增值税专用发票抵扣进项;
  ②通过佣金代发方案,企业也可选择从平台获取普票列支成本节省企业所得税;
  ③通过佣金代发方案,企业同时可节省结算、发放佣金的人力成本以及计算失误和错发漏发的财力损失。
  智惠薪佣金代发方案的优势;

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  平台资质齐全
  平台是多地税务机关指定委托代征机构;
  ②智惠薪拥有多地丰富的低税率园区资源;
  ③提供申报地税务部门盖章的缴税明细和完税证明。
  ?流程简洁方便
  ①保险代理公司跟智惠薪平台签订一份委托协议,把需要委托的任务通过智惠薪分包给保险代理人来完成;
  ②保险代理人与平台通过网签的形式签订一份分包协议,保险代理人在平台领取任务;
  ③保险代理人任务后,由平台直接发放佣金给保险代理人,并为其完成个税的代申报。

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  资金发放安全
  ①企业、智惠薪和银行共同签订第三方协议,协议具有法律效应;
  ②全程有各大银行提供的资金安全监管,资金发放通道稳定可靠;
  ③实行共管账户原则,将业务流程“四流合一”落实到每个环节;
  ④电子合同,7*24小时到账,在线申请发票,支持API系统对接。
     风控意识强烈
  ①财税管理分析团队,为客户提供最具建设性的意见;
  ②专业的税务研究团队,第一时间解读最新法律法规;
  ③注意风险控制,规避违法违规隐患,确保企业财税安全。

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