近年来，我国网约车行业发展迅猛，市场规模持续扩大。2020年受疫情影响，网约车市场规模小幅下降，2021年随着疫情得到有效控制，经济复苏，网约车市场回暖，市场规模恢复到疫情前水平，达到3581亿元。
多种因素叠加下，网约车订单六七月份实现了稳步增长。但网约车行业今年上半年与去年下半年相比，活跃度下滑了超10%。据易观千帆数据，与去年下半年相比，今年上半年行业(按照1-5月数据计算，下同)月均活跃用户规模下降12%左右;从驾驶员活跃情况看，与去年下半年相比，今年上半年月均活跃驾驶员规模下降18%左右。
网约车平台为什么要做佣金结算
网约车司机是一个具有规模大、数量多、分散以及流动性强特点的群体，也就意味着给他们结算佣金时需要大量人力成本的支持，并且传统佣金发放模式存在缺陷，大量又复杂的佣金结算发放任务自然就成了网约车平台的难点工作。智惠薪灵活用工平台佣金代发方案可以有效解决这些难题。
佣金代发方案是智惠薪灵活用工平台为有发佣需求的用人企业提供的代替结算佣金的一种服务，网约车平台通过灵活用工平台的任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案，完成佣金结算工作，解决佣金发放难点，促使佣金结算合规，提升佣金结算效率以及企业财务管理效率。
网约车平台劳务费结算方案优势
劳务费结算业务外包能降低企业20%-30%的人工成本。通过人工成本的精细化管理，利用国家的现行政策，结合合理科学的人力资源管理思路，帮助企业降低用工成本，这也是很多网约车平台选择灵活用工平台劳务费代发方案的主要原因。
通过智惠薪劳务费代发方案，劳务费结算工作交由平台处理后，网约车平台能从源头规避佣金结算失误会造成的财力损失以及不合规发佣形式会引发的违法风险，让企业在更安全的环境下稳定经营。
网约车平台劳务费结算流程分四步
网约车平台和智惠薪平台签订一份服务协议，内容是将劳务费结算的这项业务交给智惠薪处理；网约车司机和智惠薪平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议；网约车平台将要结算的劳务费打给智惠薪平台，然后在智惠薪平台上发布任务（用工需求）；网约车司机在智惠薪平台领取任务，任务完成后，由智惠薪将劳务费直接发放至个人手中。
灵活用工平台的劳务费佣金代发服务可以让网约车平台佣金管理方面的工作更高效，其佣金代发解决方案更是根据企业实际情况量身定制，一定程度上还可保障企业经营安全。
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