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灵活用工新闻推荐

物流公司灵活用工佣金结算方法
2022-11-01
　　近年来随着交通运输业智能化、自动化水平的提高，行业就业人数略有下降，劳动生产率呈现加速上升态势。据统计，2019年铁路运输、公路运输、水上运输、航空运输、管道运输业以及邮政业的就业人员数为736.7万人左右，其中公路运输行业就业人数最多，占比达到49.51%，铁路运输业从业人数占比仅次于公路运输，比重为26.01%。

物流公司灵活用工佣金结算方法
 
　　从传统观点来看，物流是制造企业生产的一种辅助角色，被视为一个辅助职能部门。但在近年来，传统批发企业和储运企业正试图向物流的服务领域延伸。在零售企业中，物流大型连锁商业企业的配送工作和物流，为中小型连锁企业提供服务的配送中心也发展迅速。
 
　　物流公司行业为什么要做佣金结算
 
　　物流公司的兼职司机，兼职搬运工是一个具有规模大、数量多、分散以及流动性强特点的群体，也就意味着给他们结算佣金时需要大量人力成本的支持，并且传统佣金发放模式存在缺陷，大量又复杂的佣金结算发放任务自然就成了企业的难点工作。智惠薪灵活用工平台佣金代发方案可以有效解决这些难题。
 
　　佣金代发方案是灵活用工平台为有发佣需求的用人企业提供的代替结算佣金的一种服务，企业通过灵活用工平台的任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案，完成薪佣金结算工作，解决佣金发放难点，促使佣金结算合规，提升佣金结算效率以及企业财务管理效率。
 
　　节省企业成本
 
　　灵活用工平台为企业按需定制佣金代发方案。灵活用工模式下，企业通过调整人力资源配置结构，降低了人力成本和管理成本；企业佣金结算任务交给平台后，为企业节省大量的人力成本，以及避免发放失误会造成的财力损失。
 
　　保障资金安全
 
　　在整个资金交易过程中，信息是既透明又安全，全程有各大银行实时监控资金安全。资金的全过程在支付公司的账户下转移，并受中央银行储备金的监督；所有资金操作均由企业本身发起，并且只有在验证并通过密码后才能提取资金。
 
　　促使发佣合规
 
　　合规是一个企业能否长远生存的关键。智惠薪的佣金代发方案创建了真实业务场景，佣金以真实名目发放以及列入成本，还能规避私账发佣等违规结算形式可能引发的风险，让企业发佣更加合规合法。
 
　　整个流程大致分为四步来走，用工企业和智惠薪平台签订一份服务协议，内容是将佣金结算的这项业务交给智惠薪处理；自由职业者和智惠薪平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议；企业将要结算的佣金打给智惠薪平台，然后在智惠薪平台上发布任务（用工需求）；自由职业者在智惠薪平台领取任务，任务完成后，由智惠薪将佣金直接发放至个人手中。

物流公司灵活用工佣金结算方法
 
　　灵活用工平台的佣金代发服务可以让物流公司业佣金管理方面的工作更高效，其佣金代发解决方案更是根据企业实际情况量身定制，一定程度上还可保障企业经营安全。
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