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知识付费灵活用工怎么样降低企业风险？
2022-09-30
　　知识付费平台的内容创作者数量过多且资金量庞大，佣金金额一般都比较大，结算和发放都十分繁琐复杂，需要企业花费大量的人力成本。实时佣金结算的需求很容易导致账务混乱，资金结算不安全，周转难，同时对于企业而言也增加了不少人力成本。面临这些困难该如何处理，接下来智惠薪佣金结算告诉你如何化解。

知识付费灵活用工怎么样降低企业风险？
 
　　可以试试灵活用工平台的佣金代发解决方案。从本质上来讲，佣金代发就是知识付费企业将非核心的佣金结算这部分工作通过灵活用工服务平台发布任务需求，内容创作者变为自由职业者完成任务后，由平台智能发佣，从而达到降低某些成本，实现效益最大化的目的。
 
　　知识付费灵活用工怎么样降低企业风险？
 
　　1.智惠薪灵活用工平台的佣金结算SAAS系统对接银行，全天候24X7实时结算，资金到账当天即可到账，企业可以随时在系统中查看支付流程，并由各大银行保障资金安全。
 
　　2.智惠薪佣金代发方案中，通过企业发放任务、个人领取任务完成后再发佣金形成业务流，确保企业是在真实的业务场景下完成佣金结算工作，确保企业发佣的合规合法性。
 
　　3.企业将佣金结算发放业务交给灵活用工平台处理后，一方面可以避免企业在佣金结算、发放上失误造成财力损失的风险；另一方面，可以从源头规避不合规发佣方式等会引起的企业风险。
 
　　知识付费灵活用工如何进行佣金结算？
 
　　第一步，知识付费企业跟智惠薪平台签订委托协议，把佣金结算业务交给智惠薪；
 
　　第二步，内容创作者与智惠薪平台通过在线签约的形式，签订一份合作服务协议；
 
　　第三步，知识付费企业将佣金酬劳打到智惠薪平台，并在平台发布任务（用工需求）；
 
　　第四步，内容创作者在平台领取任务完成后，由智惠薪平台直接将佣金结算至个人手中。

知识付费灵活用工怎么样降低企业风险？
 
　　智惠薪“佣金结算解决方案”，为知识付费企业发展保驾护航，帮助企业在佣金结算方面省心、省力的基础上降低用工风险，提高财务效率。
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